新員工職場(chǎng)“4力”修煉——培訓(xùn)推介
一年一度招聘季。
也許您正在忙著各大城市巡回招聘、各大網(wǎng)站火力全開、各大專場(chǎng)早早進(jìn)入，只了為企業(yè)招收到足夠多、足夠優(yōu)秀的血液。
人招來就完事兒了嗎？
萬萬沒有！
還得培訓(xùn)！
企業(yè)文化、規(guī)章制度、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、崗位職責(zé)等等等等，說多不多，說少不少。
這些內(nèi)容夠了吧？
不夠！
遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠！
也許從員工角度看來，培訓(xùn)是一家企業(yè)是否能讓他們長(zhǎng)期“戀愛“的重要感受指標(biāo)。
從個(gè)人發(fā)展角度來看，除了一些“套餐“內(nèi)容外，您還需要為新員工準(zhǔn)備其他內(nèi)容。
員工的職業(yè)發(fā)展，除了需要崗位技能等硬性實(shí)力之外， 職場(chǎng)軟實(shí)力 也是非常重要的。
四大職場(chǎng)軟實(shí)力
人際關(guān)系力
形象禮儀力
心態(tài)思維力
溝通演講力
對(duì)于職場(chǎng)發(fā)展來說，這幾個(gè)方面對(duì)新員工相當(dāng)重要哦。
話不多說，課程配套如下：
人際關(guān)系力—— 拓展、團(tuán)建課程
形象禮儀力——《商務(wù)禮儀》
心態(tài)思維力——《情緒壓力管理》《從校園到職場(chǎng)—適應(yīng)力訓(xùn)練》《7個(gè)習(xí)慣》《職業(yè)生涯規(guī)劃》《思維導(dǎo)圖》
溝通演講力——《職場(chǎng)360度溝通技巧》
當(dāng)然，如果您足夠財(cái)大氣粗，聚睿教育有《綜合訓(xùn)練營(yíng)—新員工系統(tǒng)訓(xùn)練》課程，能夠有效將各個(gè)培訓(xùn)模塊一網(wǎng)打盡，支持企業(yè)文化深度植入
歡迎來電
上一篇：沒有了
