問題的分析與解決工作坊-蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)
一節(jié)優(yōu)質(zhì)的培訓(xùn)課的背后是長(zhǎng)時(shí)間的溝通、探討和設(shè)計(jì)。某企業(yè)《問題分析和解決》就是上面這句話的濃縮。如何將課堂設(shè)計(jì)的更加精巧、好玩、有效；如何更加充分的調(diào)動(dòng)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力，更深層的挖掘?qū)W員的能力，如何讓學(xué)員更加快速的掌握工具和技巧，這是培訓(xùn)行業(yè)一直在思考和實(shí)踐…
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蘇州企業(yè)管理培訓(xùn)“螃蟹效應(yīng)”
動(dòng)物學(xué)家曾做過一個(gè)試驗(yàn)：如果把螃蟹放到不高的水池里時(shí)，單個(gè)螃蟹大都能憑著自己的本事爬出來，但是如果放上很多螃蟹，它們就會(huì)疊羅漢，總有一個(gè)在上邊，一個(gè)在下邊，這時(shí)底下的螃蟹會(huì)拼命爬出來，并且開始拉上面螃蟹的腿，結(jié)果誰(shuí)也爬不高。同樣，釣過螃蟹的人或許都知道，竹…
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寧駿物業(yè)：情緒與壓力管理
月末，在經(jīng)過前期的充分溝通與準(zhǔn)備后，寧駿物業(yè)管理公司《情緒與壓力管理》課程如期開展。課程通過理論、工具實(shí)操、案例分析等環(huán)節(jié)充分的探究了壓力和情緒產(chǎn)生的緣由，并于課堂上對(duì)如何化解壓力和情緒做了充分的實(shí)戰(zhàn)模擬，可以說，此次課程顛覆了大多數(shù)人對(duì)于本門課…
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《情境領(lǐng)導(dǎo)力》沙盤模擬課程實(shí)錄
經(jīng)過長(zhǎng)達(dá)2個(gè)月的溝通與籌備，9月底，聚睿教育成功為某企業(yè)實(shí)施了《情境領(lǐng)導(dǎo)》沙盤課程。正所謂“實(shí)踐出真知”，大家在經(jīng)歷了系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)之后，將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用于實(shí)際的沙盤操作中，現(xiàn)場(chǎng)氛圍高漲。各人的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格一 一展現(xiàn)，結(jié)合一些專業(yè)高效的實(shí)操輔導(dǎo)工具，提升了個(gè)人面對(duì)不…
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關(guān)于客戶談判，你必須知道的幾點(diǎn)—商務(wù)談判雜談
最近對(duì)談判有一點(diǎn)點(diǎn)心得，與大家分享。所寫的純粹是個(gè)人心得，不一定完全正確，各位可以隨意看看。以前和客戶談判的時(shí)候，都是跟著感覺走，說實(shí)話，沒有章法，沒有思路，很多時(shí)候被客戶牽著走，往往想在第一時(shí)間向客戶傳達(dá)出我們的最大誠(chéng)意，卻往往被客戶棄之如敝履。后來，開…
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HR識(shí)別高潛力人才的5個(gè)指標(biāo)
指標(biāo)一：元認(rèn)知（Metacognition）能力元認(rèn)知能力（源自心理學(xué)的一個(gè)名詞錨點(diǎn)），是由美國(guó)心理學(xué)家弗拉威爾（ J.Flavell）于1976年在《認(rèn)知發(fā)展》一書中首先提出的。元認(rèn)知是關(guān)于認(rèn)知的認(rèn)知，是個(gè)體對(duì)自己的認(rèn)知加工過程的自我覺察、自我反省、自我評(píng)價(jià)與自我調(diào)節(jié)，通俗的講就是…
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談判前不可不知的22條人性法則
“要想釣魚，要先知道魚吃什么”。在與客戶談判之前，我們首先應(yīng)該認(rèn)識(shí)到我們的客戶首先是作為一個(gè)社會(huì)中的人而存在的，他必然與其他人一樣，存在卡耐基所說的“人性的弱點(diǎn)”。都有哪些呢？我們一起來看一下 1.喜歡責(zé)怪，抱怨他人 …
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太平洋人壽——柜面服務(wù)禮儀
應(yīng)太平洋人壽邀請(qǐng)，聚睿、聚心教育為其舉辦了《柜面服務(wù)禮儀》的專場(chǎng)培訓(xùn)。本次授課采用理論和實(shí)操1+1的模式，在上午著重探討了“體驗(yàn)”對(duì)客戶的影響之后，聚睿、聚心教育用了一整個(gè)下午的時(shí)間為參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行一對(duì)一的“柜面服務(wù)流程梳理與服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)化”手勢(shì)到位、眼神…
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銷售最大的敵人是什么?
【銷售最大的收獲】不是提成多少，不是升職，不是增加了炫耀的資本，不是完成任務(wù)，銷售最大的收獲是：你生活中多了一個(gè)信任你的人！【銷售最大的敵人】不是對(duì)手強(qiáng)大，不是價(jià)格太高，不是拒絕你的客戶，不是公司制度，不是產(chǎn)品不好，最大的敵人是：你的抱怨！你的借口！獻(xiàn)給做…
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如何在最短的時(shí)間內(nèi)打造一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)
公司的壯大取決于團(tuán)隊(duì)，決定團(tuán)隊(duì)的最關(guān)鍵因素在人。如何在最短的時(shí)間內(nèi)打造一支戰(zhàn)斗力極強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)？帶領(lǐng)你的公司所向披靡？這是所有領(lǐng)導(dǎo)人都要去思考的問題。領(lǐng)英用戶（LinkedIn Member）Eric Ma，是Skillshare公司的產(chǎn)品與發(fā)展總監(jiān)。畢業(yè)于斯坦福大學(xué)。Skillshare是一個(gè)類似 “…
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凱爾生物識(shí)別科技《五星營(yíng)銷商務(wù)禮儀》課程
30日，聚睿、聚心教育應(yīng)凱爾生物識(shí)別科技邀請(qǐng)，在企業(yè)開設(shè)一天《五星級(jí)營(yíng)銷商務(wù)禮儀》課程。凱爾生物識(shí)別科技有限公司是一家專注于移動(dòng)終端產(chǎn)品部件行業(yè)的高科技企業(yè)，專業(yè)生產(chǎn)手機(jī)和筆記本電腦使用的指紋識(shí)別模組，是深圳證券交易所創(chuàng)業(yè)板上市公司——惠州碩貝德無線科技…
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中美聯(lián)泰大都會(huì)公司年度優(yōu)秀員工《員工職業(yè)化塑造》課程培訓(xùn)
世界一流的保險(xiǎn)公司“中美聯(lián)泰大都會(huì)”蘇州分公司年度優(yōu)秀員工來到了美麗的陽(yáng)澄湖，參加由聚睿教育舉辦的內(nèi)訓(xùn)課程 《員工職業(yè)化塑造》 。聚睿教育從愛崗、敬業(yè)、規(guī)劃、共融等方面與學(xué)員們傾情交流。現(xiàn)場(chǎng)反響熱烈，互動(dòng)積極。學(xué)員們都認(rèn)為此次培訓(xùn)為他們帶來了…
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高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)培訓(xùn)-麥奇新型材料
天氣晴朗，艷陽(yáng)高照，來自麥奇的精英團(tuán)隊(duì)參加了由聚睿組織策劃的高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)內(nèi)訓(xùn)課程。體驗(yàn)式內(nèi)訓(xùn)是聚睿公司依據(jù)企業(yè)的具體需求，為企業(yè)量身定制的培訓(xùn)課程。在競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的當(dāng)下，提高公司的經(jīng)營(yíng)管理水平以及員工整體素質(zhì)，從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力就顯得尤為重要。通過前…
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好博職業(yè)素養(yǎng)-形象禮儀建設(shè)
三月下旬，作為知名的體驗(yàn)式培訓(xùn)公司，聚睿教育很榮幸的成為上海某集團(tuán)公司的體驗(yàn)式培訓(xùn)供應(yīng)商，負(fù)責(zé)為其公司的管理人員組織一天的“沙漠掘金”培訓(xùn)課程，這既是對(duì)聚睿教育培訓(xùn)實(shí)力的肯定與認(rèn)可，也是對(duì)聚睿教育的一種鼓勵(lì)。為了更好的組織實(shí)施這次“沙漠掘金”課程，聚睿教育…
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利賓來塑膠工業(yè)有限公司內(nèi)訓(xùn)報(bào)道
今天，久違的太陽(yáng)公公終于露面了，陽(yáng)光燦爛，聚睿拓展蘇州東山基地迎來了利賓來塑膠第二批的伙伴們，兩天的（拓展+內(nèi)訓(xùn)）課程也拉開了序幕。經(jīng)過艱苦的戶外訓(xùn)練之后，學(xué)以致用，伙伴們又開展了沙盤課程，沙漠之旅開始出發(fā)了。先熱熱身，開始沙漠之旅準(zhǔn)備沙漠之旅出師宣言，棒棒…
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